Kỹ năng cứng

Tổng hợp các phần mềm bóc tách khối lượng - Nhất Nghệ

Thứ ba - 19/01/2021 22:50

Trong 1 lần đào tạo định hướng và kỹ năng cho 1 nhóm kỹ sư tài năng của Đại học Bách Khoa được đặc cách tuyển vào tập đoàn, tôi đặt câu hỏi: “MỤC TIÊU CỦA BẠN LÀ GÌ?”

  • Dạ 5 năm nữa em muốn trở thành Giám đốc dự án
  • Dạ 5 năm nữa em muốn trở thành chỉ huy trưởng
  • Dạ 5 năm nữa em muốn làm Giám đốc 1 phòng ban nào đó
  • Dạ em muốn trở thành 1 trưởng bộ phận - không biết đến bao giờ?
  • Dạ em muốn trở thành 1 Kỹ sư hiện trường - không biết đến bao giờ?
  • Dạ em muốn trở thành 1 Kỹ sư QS - không biết đến bao giờ?

và có vài người không trả lời được, họ giống tôi cách đây hơn 5 năm, tôi cũng không biết mình muốn gì? không biết mình muốn trở thành ai?

Mục tiêu của bạn là gì?

Tôi bị đứng hình khi được một người Thầy hỏi câu đó, tôi ấp úng không trả lời được. Thầy tiếp lời, nếu không biết mình muốn gì thì làm sao em biết mình nên làm gì? Làm sao để biết là em nên học cái gì và chơi với ai?

Vậy em phải làm sao? tôi hỏi Thầy. Thầy bảo, em phải xác định cụ thể mục tiêu của mình, đó phải là mục tiêu SMART GOAL.

Tôi há hốc thầm nghĩ “trên đời này có cái thứ này nữa sao ta?” sao mình lại không biết? Đúng rồi, phải lập mục tiêu - kế hoạch cho cuộc đời của mình mới được. Và cuộc hành trình bắt đầu, từ đó tôi rõ ràng về mục tiêu và sống vui vẻ hạnh phúc hơn.

Còn bạn thì sao bạn của tôi? Mục tiêu của bạn là gì? Giám đốc dự án, Giám đốc phòng ban, Trưởng phòng, Chỉ Huy trưởng, phó hay QA/QC hay QS? Và bao lâu nữa? Bạn có bao giờ lập cho mình 1 kế hoạch dài hơi chưa?

Nếu đã có tôi xin chúc mừng bạn, nếu chưa hãy đọc thật kỹ những bước sau để bắt đầu lên kế hoạch hành động ngay nhé.

7 bước lập kế hoạch hành động

creative project goals
Mục tiêu

Bước 1 - Xác định mục tiêu: Bạn muốn trở thành ai? Bạn muốn lương bao nhiêu? Thời gian để đạt được điều này là ngày nào?

Bước 2 - Xác định các năng lực mà người bạn muốn trở thành bao gồm những phần nào?

  • Kỹ năng cứng
  • Kỹ năng mềm

Bước 3 - Lên kế hoạch học tập những kỹ năng phù hợp với vị trí mình muốn: Từ các cuốn sách hoặc các khóa học ngắn hạn cũng như dài hạn.

Bước 4 - Chọn 1 người Thầy (Sếp) là hình mẫu mà bạn muốn giống họ để nhờ họ dẫn dắt và huấn luyện

Bước 5 - Chọn 1 nhóm bạn để cùng nhau thôi thúc nhau, ủng hộ nhau và động viên nhau mỗi ngày. Nhóm này phải có cùng chí hướng và cùng có mục tiêu giống như bạn

Bước 6 - Mua ngay 1 cuốn sổ MỚI để ghi tất cả những điều trên vào.

Bước 7 - Ra quyết định và hành động ngay, đều đặn mỗi ngày.

Đây chính là 7 bước tôi đã áp dụng để có được kết quả rất nhanh trong vòng 2 năm: thăng tiến 3 vị trí và tăng đôi thu nhập. Tôi tin chắc chắn rằng nó cũng sẽ giúp được cho bạn.

Gửi tặng bạn:

1 - Mẫu kế hoạch kế hoạch ngày: https://bom.to/dailyreport

2 - Mô tả chức danh của các vị trí công việc tương ứng và các kỹ năng cần thiết: https://bom.to/phanquyen

3 - Và 1 video vô cùng quan trọng: 

xem ngay

Tác giả bài viết: Huỳnh Nhất Linh

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết
Huỳnh Nhất Linh
Huỳnh Nhất Linh
Huỳnh Nhất Linh – Nhà đào tạo, người truyền cảm hứng cho Kỹ sư Xây dựng. Huỳnh Nhất Linh 17 năm kinh nghiệm hoạt động xây dựng, đào tạo và tư vấn.

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây